Nő-Köz-Pont vezetői pozíció (64 látta)

Feladatok:

  • az irodában folyó ügyviteli folyamatok szervezése, irányítása, ellenőrzése;
  • egyéb tevékenységeket ellátó dolgozók munkájának megtervezése, koordinálása, a feladatok kiosztása;
  • az irodai adminisztrációs feladatok végzésének felügyelete, ellenőrzése, közvetlen irányítása;
  • a szervezeti, ügyviteli, adat- és dokumentumkezelési szabályok, egyéb utasítások betartása és betartatása;
  • az irodában folyó kommunikációs kapcsolatok irányítása, szervezése, ellenőrzése;
  • munkatársak és munkafolyamatok irányítása, feladatok kiosztása és felügyelete;
  • beszámolók készítése a Nő-Köz-Pont tevékenységéről a pályázati előírásoknak megfelelően;
  • kapcsolattartás a szervezet együttműködő és konzorciumi partnereivel;
  • beszámolás a felsőbb vezetőnek;
  • gazdasági adminisztráció;
  • részvétel a szervezeti kultúra formálásában, a munkavállalók beilleszkedésében
  • jelenléti ívek koordinációja
  • helyi szinten segíteni a nők foglalkoztathatóságát tanácsadásokkal vagy képzésekkel

Előny:

  • EPTK felület használatának ismerete

Feltétel:

  • jó szervezőképesség
  • jó kommunikációs képesség
  • felsőfokú végzettség
  • precizitás